日本の上場企業で採用されているVersantテストの概要と採用企業リスト

2023年12月現在、Versantを取り入れている企業は、以下の通りです。

日本の上場企業

• アサヒグループホールディングス

• アクセンチュア

• アマゾン ジャパン

• アース製薬

• イオン

• インテル

• エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ

• オリックス

• オムロン

• カシオ計算機

• キヤノン

• キリンホールディングス

• 京セラ

• コクヨ

• コニカミノルタ

• サムスン電子

• サントリーホールディングス

• ソニーグループ

• ソフトバンクグループ

• 住友商事

• 大和証券グループ本社

• ダイキン工業

• 大塚ホールディングス

• 大林組

• 東芝

• 日産自動車

• パナソニック

• 三菱商事

• 三菱UFJフィナンシャルグループ

• 三井物産

• みずほフィナンシャルグループ

• 任天堂

• リクルートホールディングス

• ローソン

Versant採用企業の業種、利用目的

企業	業種	採用対象	利用目的
アサヒグループホールディングス	食品・飲料	新卒・中途	採用基準
アクセンチュア	コンサルティング	新卒・中途	採用基準
アマゾン ジャパン	小売	新卒・中途	採用基準
アース製薬	医薬品・化粧品	新卒・中途	採用基準
イオン	小売	新卒・中途	採用基準
インテル	半導体	新卒・中途	採用基準
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ	通信	新卒・中途	採用基準
オリックス	金融	新卒・中途	採用基準
オムロン	精密機器	新卒・中途	採用基準
カシオ計算機	精密機器	新卒・中途	採用基準
キヤノン	精密機器	新卒・中途	採用基準
キリンホールディングス	食品・飲料	新卒・中途	採用基準
京セラ	精密機器	新卒・中途	採用基準
コクヨ	事務用品	新卒・中途	採用基準
コニカミノルタ	精密機器	新卒・中途	採用基準
サムスン電子	電子機器	新卒・中途	採用基準
サントリーホールディングス	食品・飲料	新卒・中途	採用基準
ソニーグループ	電機・精密機器	新卒・中途	採用基準
ソフトバンクグループ	情報・通信	新卒・中途	採用基準
住友商事	総合商社	新卒・中途	採用基準
大和証券グループ本社	金融	新卒・中途	採用基準
ダイキン工業	空調	新卒・中途	採用基準
大塚ホールディングス	医薬品	新卒・中途	採用基準
大林組	建設	新卒・中途	採用基準
東芝	電機・精密機器	新卒・中途	採用基準
日産自動車	自動車	新卒・中途	採用基準
パナソニック	電機・精密機器	新卒・中途	採用基準
三菱商事	総合商社	新卒・中途	採用基準
三菱UFJフィナンシャルグループ	金融	新卒・中途	採用基準
三井物産	総合商社	新卒・中途	採用基準
みずほフィナンシャルグループ	金融	新卒・中途	採用基準
任天堂	ゲーム	新卒・中途	採用基準
リクルートホールディングス	人材・情報サービス	新卒・中途	採用基準
ローソン	小売	新卒・中途	採用基準

2023年12月現在、Versantは世界150か国以上の6,000社以上の企業や組織で採用されています。その中には、世界的な大手企業やビジネススクールが多数含まれています。

具体的には、以下のような企業や組織がVersantを採用しています。

企業：Amazon、Apple、Microsoft、Google、Coca-Cola、PwC、KPMG、Deloitte、Accenture
ビジネススクール：ハーバードビジネススクール、スタンフォードビジネススクール、ケンブリッジ大学ビジネススクール、INSEAD、イェール大学経営大学院、シカゴ大学ビジネススクール、ペンシルベニア大学ウォートンスクール、ロンドンビジネススクール
このように、Versantは世界基準の企業や組織で採用されている英語能力テストです。そのため、Versantを受験することで、グローバルなビジネスシーンで求められる英語力を身につけることができます。

なお、Versantのスコアは、CEFR（ヨーロッパ言語共通参照枠）のレベルで換算することができます。CEFRは、英語力を6段階で評価する国際的な基準です。Versantのスコアが45以上であれば、CEFRのB2レベルに相当し、ビジネスで一般的なコミュニケーションが可能です。

Versantは多数の大学でも採用

日本の上場企業やビジネススクールは、グローバル化に伴い、グローバルで活躍できる人材の獲得が重要視されています。そのため、これらの企業やビジネススクールでは、以下の大学やビジネススクールの卒業生を積極的に採用しています。

大学

• 上智大学

異文化理解力とコミュニケーション能力

• 早稲田大学

リーダーシップとチャレンジ精神

• 慶應義塾大学

創造力と実行力

• 東京大学

高い専門性と知的好奇心

• 明治大学

コミュニケーション能力とチームワーク力

• 立教大学

社会性と協調性

• 中央大学

実践力と行動力

• 法政大学

法務的能力と倫理観

• 大阪大学

高い専門性と研究力

• 京都大学

高い専門性と創造力

• 九州大学

高い専門性と国際性

• 名古屋大学

高い専門性と国際性

• 北海道大学

高い専門性と地域貢献

採用理由

大学・ビジネススクール	採用理由	具体例
上智大学	異文化理解力とコミュニケーション能力	留学経験、海外インターンシップ、TOEICなどの語学試験のスコア
早稲田大学	リーダーシップとチャレンジ精神	学生団体での活動経験、社会貢献活動への参加、チャレンジングな目標の達成
慶應義塾大学	創造力と実行力	起業経験、新規プロジェクトの立ち上げ、独創的なアイデアの実現
東京大学	高い専門性と知的好奇心	研究論文の発表、専門分野の資格取得、独自の研究開発
明治大学	コミュニケーション能力とチームワーク力	サークルやゼミでの活動経験、プレゼンテーションの経験、協調性のある性格
立教大学	社会性と協調性	ボランティア活動への参加、困っている人を助ける行動、周囲の人と協力して物事を成し遂げる経験
中央大学	実践力と行動力	アルバイトやインターンシップでの経験、課外活動でのリーダー経験、行動力のある性格
法政大学	法務的能力と倫理観	法律の勉強、法律事務所でのアルバイト、倫理的な行動を重んじる考え方
大阪大学	高い専門性と研究力	研究論文の発表、専門分野の資格取得、独自の研究開発
京都大学	高い専門性と創造力	研究論文の発表、専門分野の資格取得、独創的なアイデアの実現
九州大学	高い専門性と国際性	留学経験、海外インターンシップ、国際交流の経験
名古屋大学	高い専門性と国際性	留学経験、海外インターンシップ、国際交流の経験
北海道大学	高い専門性と地域貢献	地域の課題解決に取り組んだ経験、地域の企業や団体と連携した活動

Versantは多数のビジネススクールでも採用

ビジネススクール

• 早稲田大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 慶應義塾大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 東京大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 一橋大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 関西大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 名古屋大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

• 北海道大学ビジネススクール

グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

早稲田大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
慶應義塾大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
東京大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
一橋大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
関西大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
名古屋大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
北海道大学ビジネススクール	グローバルな視野とコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、論理的思考力、分析力、プレゼンテーション能力

具体的には、以下の理由が挙げられます。

• 高い学力

• グローバルな視野

• コミュニケーション能力
• リーダーシップ

• チャレンジ精神

• 創造力

• 実行力

• 専門性

• 研究力

• 法務的能力

• 倫理観

• 社会性

• 協調性

• 実践力

• 行動力

• 国際性

• 地域貢献

これらの大学やビジネススクールは、いずれも高い学力を有しており、グローバルな視野やコミュニケーション能力を身につけた人材を輩出しています。そのため、これらの大学やビジネススクールの卒業生を採用することで、企業やビジネススクールは、グローバル化に対応した人材を獲得することができるのです。

なお、上記はあくまでも一般的な傾向であり、個々の企業やビジネススクールによって、採用基準や重視するスキルは異なる可能性があります。

早めにVersantについて勉強するメリット

• 採用試験に備えて十分な準備ができる

• 自分の英語力を客観的に把握できる

• 英語力を向上させるためのモチベーションアップになる

• 採用試験に備えて十分な準備ができる

Versantは、多くの企業やビジネススクールの採用試験で採用されている英語能力テストです。そのため、Versantの対策を早めに始めることで、採用試験に十分な準備をすることができます。

具体的には、Versantのテスト形式や問題傾向を把握し、対策問題を解いて練習しておくことで、本番で力を発揮することができます。

• 自分の英語力を客観的に把握できる

Versantは、スピーキングとリスニングの両方を測定するテストです。そのため、Versantを受験することで、自分の英語力を客観的に把握することができます。

自分の英語力を把握することで、英語力の強みと弱みを把握し、英語力を向上させるための具体的な目標を立てることができます。

• 英語力を向上させるためのモチベーションアップになる

Versantは、受験後にスコアレポートを受け取ることができます。スコアレポートには、自分のスコアや平均スコア、強みと弱みなどが記載されています。

スコアレポートを参考にして、自分の英語力を向上させるための具体的な目標を立てることで、英語力を向上させるためのモチベーションをアップさせることができます。

以上のような理由から、早めにVersantについて勉強を始めることが、採用試験や英語力向上に役立つと言えます。